任前廉政“小測試” 把好人生“大關(guān)口”

發(fā)布時間：2022/11/25 14:41:23    瀏覽次數(shù)：5137    來源： 建工集團 彭柱、徐漢

    任前廉政測試是建工集團黨委選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，是檢驗干部政治素養(yǎng)的一種重要方式。近日，建工集團紀委對銳城建設11名新任職干部開展任前廉政知識測試。

    此次廉政測試采取集中測試、閉卷答題的方式，考試由紀檢和人事專員全程監(jiān)督，考試成績將作為干部任用的重要依據(jù)。試卷內(nèi)容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等方面的知識，綜合檢驗新任職干部對黨紀國法和黨風廉政建設主體責任的掌握情況。同時提醒他們在新的崗位上切實履行好一崗雙責，自覺遵守廉潔底線，不碰紀法紅線，廉潔從業(yè)。

    下一步，建工集團將把廉政測試運用到各在建項目、新建項目中，加強對一線工程項目管理人員的廉潔教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線、守住底線、不越紅線，不碰高壓線，幫助大家把好人生“大關(guān)口”。