以“三牛精神”打造“五色工地”

發布時間：2021/5/25 15:01:12    瀏覽次數：3341    來源： 同城地產 王莉

2020年，在集團黨委的堅強領導下，同城地產黨總支榮獲2020年度全市基層思想政治工作典型案例一等獎及集團“五星級黨組織”榮譽稱號。站在新的歷史起點上，2021年，同城地產黨總支在集團黨委的正確帶領下，扎實開展黨史學習主題教育，按照集團黨建“123456”的總體工作思路，繼續創新基層黨建，努力發揮黨建引領作用，不斷探索“以‘三牛精神’打造‘五色工地’”的特色黨建品牌。

強化責任擔當，分解目標任務，激發廣大黨員干部發揚為民服務的“孺子牛”精神，創新發展的“拓荒牛”精神，艱苦奮斗的“老黃牛”精神。發揚“孺子牛”精神。結合學黨史主題教育，切實把為人民群眾急、難、愁、盼的事情作為工作的出發點，踐行黨員干部的為人民謀幸福的初心和使命。發揚“拓荒牛”精神。加強對控規調整、項目招商銷售等創新領域的實時督查，確保創新舉措落實到位。發揚“老黃牛”精神。持續開展對項目開發、棚改征收及片區整治等三大類7個民生實事項目序時進度督查，確保艱苦奮斗的作風貫穿于各項工作中。

書記業務項目：弘揚工匠精神 創建“五色工地”

一直以來，同城地產始終保持著對工程質量精益求精的優良傳統，金鳳小區三期是同城地產今年的重點工程項目。本著高標準設計、高質量施工、高效率推進的原則，同城地產黨總支積極探索“五色工地”+黨員示范區管理模式，將現代化的工地建設管理理念融入到企業管理體系中，為項目向優質工程發展點燈指路。“五色工地”建設，即以“紅色工地”黨建為引領，通過綠色施工規范工地建設，藍色智慧助力工地建設，青色安廉保障工地建設、金色質量提升工地建設，提高項目管理能力和水平。

紅色黨建，鑄匠心宣黨心。同城地產以“紅色工地”黨建品牌建設為載體，通過設立聯合黨支部，覆蓋至建設項目的施工總承包企業、建設單位等人員，把建筑工地黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。在“紅色工地”建設過程中，同城地產圍繞項目建設質量、安全、文明施工等工地管理中心工作，通過開展“主題黨日”“黨課進工地”等活動，借助“創優評先考核”等舉措，提升職工的工作積極性和主動性。

綠色施工，天更藍地更凈。同城地產以綠色施工管理、綠色施工技術與創新、綠色施工成效為基準，突出“揚塵治理、垃圾分類”兩大環節，建立了“項目經理每周查、智能設備實時查、社會監督隨機查”機制。目前，同城地產2個工地均已實施揚塵治理、垃圾分類，讓項目現場變“綠”，不止喊在口號上，更落實在行動上。

藍色智慧，優設備提效能。“刷臉”進出施工區域、實時監測噪音揚塵、工地現場可視化管理……近年來，同城地產根據集團信息化建設相關要求，結合智慧城建系統積極探索推行“智慧工地”建設，提升工地管理的信息化水平以及項目質量、安全和效益。目前，同城地產建筑工地視頻監控安裝聯網率達100%，顆粒物監測安裝聯網率達100%，助推建筑施工揚塵防治取得實效。另通過安裝管理人員考勤系統和綜合管理系統等智能設備，智慧工地監管大集成系統已初步形成，實現質量、安全、進度、人員等管理全覆蓋。

青色安廉，保安全倡廉潔。同城地產以“安全+清廉”為核心，通過持續推進施工現場標準化、設施標準化、管理流程化、行為規范化、場容秩序化，將安全清廉標準貫穿于人、財、物各個環節，最大限度降低事故發生率，守住安全清廉底線。通過在工程項目建設中張貼格言警句、開展經常性學習教育，增強項目參建各方干部職工廉潔自律意識，讓清廉文化入耳、入腦、入心。

金色質量，嚴監管保品質。同城地產圍繞“百年大計、質量第一”的理念，大力抓好建筑企業發展培育、施工過程監管規范、創優評先引導支持，實現了建筑質量水平的持續提升。下一步，將結合工匠精神發揮好黨員先鋒模范作用，在工地現場開辟黨員示范區，黨員同志帶頭展示高標準的施工技法和高質量的成品制作。狠抓質量提升，針對住宅工程裂縫、滲漏水、裝飾裝修等問題，以住宅工程防滲漏工作為突破口，全面加強住宅工程質量管理。